Leidenschaft und Durchschlagskraft

Mutig. Leidenschaftlich. Zuverlässig. Drei Worte, die die Identität von Element Logic auf den Punkt bringen.


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Als dynamisches, lebendiges, internationales Unternehmen mit hohen Ambitionen gehen wir die Extrameile – nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter.

Die Kultur von Element Logic ist einer unserer wichtigsten Faktoren. Spaß an der Arbeit, getreu dem Motto “One Team, One Dream” sind Grundsätze, die wir nicht nur auf Papier festgehalten haben, sondern auch leben — jeden Tag.

Element Logic ist weltweit vertreten. Unsere Geschichte als skandinavisches Unternehmen spiegelt sich in unseren Unternehmenswerten und unserer Organisationsstruktur wider. Auch wenn Technologie Teil unseres Alltags ist, liegt unser größtes Kapital in unseren Mitarbeitern. Unsere Kultur beruht nicht auf Hierarchie, sondern vielmehr auf der Gestaltung eines respektvollen, bescheidenen und offenen Umfelds. Wir legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und ermutigen unsere Mitarbeiter, sich jeden Tag aktiv zu betätigen.

GREAT PLACE TO WORK
Wir sind sehr stolz darauf, von unseren Mitarbeitern und Great Place to Work zertifiziert zu sein. Great Place to Work ist eine weltweite Mitarbeiterbefragung zur Ermittlung der Mitarbeiterzufriedenheit. Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Gemeinschaft sind die fünf Dimensionen, die gemessen werden. Diese geben wichtige Hinweise darauf, wie erfolgreich wir als Unternehmen sind, das sich um seine Mitarbeiter und seine Kultur kümmert.

Als Mitarbeiter von Element Logic sind Sie Teil eines lebhaften, internationalen Umfelds mit viel Raum für spannende Karrieremöglichkeiten. Unsere professionelle Entwicklungsplattform Element Academy stellt sicher, dass alle Mitarbeiter von Element Logic Zugang zu standardisierten Schulungen für unsere Produkte, Prozesse und Tools haben.

Arbeiten bei Element Logic

Modern workplace

Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Büroräumlichkeiten mit kostenlosen Getränken und Kaffee

Benefits

Teamevents, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss für Kinderbetreuung, Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Mitgestaltung und Mitentscheidung, kurze Kommunikationswege, Verantwortung übernehmen, kollegiales Miteinander

Unternehmensziele

Ausgezeichnete Kundenzufriedenheit, Great Place to Work®-Auszeichnung an allen Standorten, Weiterbildung aller Mitarbeiter

Unternehmenskultur

Start-up Spirit in solidem Umfeld, gesunde Work-Life-Balance, Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen, Gleichberechtigung

Wachstum

Weltweite Expansion, international agierendes Unternehmen, Sicherer Arbeitsplatz mit hochmotivierten Mitarbeitern